根据实际工作需要，三亚市劳动人事争议仲裁院招聘书记员储备库，现将招聘相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，遵循德才兼备的用人标准。建立常态化用人机制，及时更新人才储备，为劳动仲裁书记员队伍建设提供人才保障。

二、招聘人数

本次储备库人员招聘名额为20名，入库后有效期为两年，从考核成绩公示无异议之日起算，有效期满后，其人员储备资格自动失效。

三、报考条件

（一）报考人员具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1990年2月20日至2007年2月19日期间出生）；

4.大学本科以上学历，法学类、法律实务类专业，热爱法律工作，乐于奉献。遵纪守法，品行端正，未受过刑事、行政处罚。

5.能熟练运用Word、Excel等操作软件，计算机中文录入速度每分钟80字以上。

6.具有较强的文字理解和归纳能力。

7.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

（二）有以下情形之一的人员不得报名应聘：

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法记录、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.失信被执行人；

6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

7.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

8.曾在机关事业单位工作的，因违反工作纪律被用人单位解聘的；

9.其他违反有关规定不适宜报考的。

四、薪资待遇及工作地点

（一）工作待遇

1.月工资标准为3900元—4200元（含个人缴纳社保、住房公积金部分）。

2.按年度晋升工龄工资、发放年终考核奖金。

3.享受与在编人员相同的体检待遇及工会福利等。

4.提供工作午餐。

5.提供劳动领域法律法规等知识培训。

（二）工作地点：三亚市吉阳区迎宾路285号房地产服务中心。

五、招聘程序和方法

招聘工作按照发布招聘公告、报名、考核、公示、入库、体检等步骤进行。

（一）发布招聘公告

《招聘公告》信息将在海南民悦人力资源有限公司官网（http://minyuehr.com/）和海南民悦人力资源微信公众号发布。

（二）报名工作

1.报名时间：2025年2月20日9：00至2月26日12:00

2.报名方式：采用网上报名方式进行，不接受现场报名，不收取报名费。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料等环节。

3.报名网址：http://hnmy.pinge360.com/

4.报名须提交的电子版材料（图片上传要求以电子扫描件格式上传，大小不超2MB）：

（1）《报名信息登记表》（见附件）；

（2）本人有效身份证（正反面合成一张）；

（3）毕业证、学位证（本科及以上提供）；

（4）教育部学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载）；

（5）具备岗位所需的其他条件及资格要求。

六、考核

采用打字测试和面试的方式进行。

七、入库

按照考核成绩从高分至低分确定入库人数（按参考人数3：1比例确认），直至储备库人员满额。入库人员名单将在海南民悦人力资源有限公司官网（http://minyuehr.com/）和海南民悦人力资源微信公众号发布进行公告，公告时间为5天。

八、人事管理

当岗位空缺时，原则上从储备库中按考核分数排名进行安排，入库人员与本单位达成合意后确定聘用。确定聘用意向后，应聘人员按要求参加体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》，费用由拟聘用人员自理，体检合格后，方可办理入职手续，未按要求参加体检或者体检不合格的人员取消储备库资格。

九、注意事项

（一）应聘人员未在规定时间内，按有关公告规定参加考核、体检等，均视为自动放弃。

（二）本次招聘实行诚信报名制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反招聘纪律的，一律取消入库资格。

监督电话：88865329

网上报名咨询电话：88215560、13086086808

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。